A Persona Clínica desenvolve soluções para empresas que desejam fortalecer a saúde mental, a qualidade das relações de trabalho e a construção de ambientes mais saudáveis.
Nossa atuação integra experiência em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional e formação continuada em Gestão de Riscos Ocupacionais (NR-1), oferecendo projetos personalizados para organizações de diferentes portes e segmentos.
Promovendo saúde mental nas organizações por meio da educação, da escuta e do desenvolvimento humano.
🏢 Empresas
🎤 Palestras
Conteúdos educativos sobre saúde mental, bem-estar, liderança, comunicação, burnout, neurodiversidade e fatores psicossociais no trabalho.
🛠 Workshops
Capacitações práticas voltadas ao desenvolvimento de equipes, lideranças e fortalecimento da cultura organizacional.
📚 Conteúdo Corporativo
Produção de artigos, cartilhas, e-books, newsletters e campanhas internas para programas de saúde e comunicação organizacional.
📋 Consultoria Organizacional
Projetos personalizados para promoção da saúde mental, desenvolvimento de ações educativas e apoio às iniciativas relacionadas aos fatores psicossociais previstos na NR-1.
Diferenciais
✔ Mais de 8 anos de experiência em Recursos Humanos.
✔ Atuação em grandes organizações nacionais.
✔ Formação em Psicologia e Psicologia Organizacional.
✔ MBA em Gestão de Riscos Ocupacionais (em andamento).
✔ Produção científica em saúde mental e trabalho.
✔ Projetos personalizados para cada organização.
Atendemos
Empresas privadas
Hospitais
Clínicas
Escolas
Universidades
Organizações do terceiro setor
Escritórios
Pequenos e médios negócios
Nossa metodologia
Cada organização possui desafios, pessoas e contextos únicos.
Por isso, nossos projetos são desenvolvidos de forma personalizada, considerando os objetivos institucionais, a cultura organizacional e as necessidades identificadas, sempre fundamentados na ética, na educação em saúde mental e nas boas práticas de gestão de pessoas.
Leandra Rufino
Especialista em Recursos Humanos com mais de 8 anos de experiência em grandes organizações, formação em Psicologia, pós-graduação em Psicologia Organizacional e MBA em NR-1 & Gestão de Riscos Ocupacionais (em andamento).
Sua atuação reúne conhecimento técnico em gestão de pessoas, saúde mental e desenvolvimento organizacional, contribuindo para projetos que unem ciência, estratégia e cuidado.
